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逃げないでお父さん!

ある企業のご家族向けの親講座とワークを開催してきました。ストレスいっぱいではちきれそうなママと、なんとか育児に関わりたい気持ちはあるけれど、積極的な介入は避けたいという逃げ腰気味のパパ・・・。あるグループのパパたちに聞いてみました。「もしも、会社が育児休暇を取る事を勧めてきたらどうしますか?復帰後のリハビリ期間も設けるし、昇進には全く影響がありませんからという条件がつけられていたとしたら・・・。」パパたちの意見が分かれました。せっかくの機会ですし、人生において貴重な経験になりますので、是非取りたいですといった方もいらっしゃいましたが、意外だったのは、それでも取らないでしょう・・・という意見が半数もあったのです。男性の育児休暇取得を推進していく動きと、できれば子育てには距離を保ち、仕事をしていたいと願う父・・・。この現象をどう解釈されますか?子育ては子どもだけでなく親をも育てる。包容力・忍耐力・発想力etc下手な研修会に参加するよりも育児に参加させた父は優良な人材となって職場に復帰するのではないでしょうか。良い労働力は安定した家庭から、良い人材は子育て体験から・・・そう思うのは私だけでしょうか・・・。
by educare | 2006-07-29 22:35

吉田恭子の子育てeducareにようこそ♪子育てをもっと楽しく、もっと喜びのあるものに♪を目指しています☆ここでは私の日々の暮らしをご紹介します♪


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